심용보 선배의 글입니다
특히 공기업에 대한 상업주의적 관리방식이나
그동안 진행되어온 기획예산처 지침 등은
전력뿐만이 아니라 여타 공기업에 획일적으로 관철되어온 거라서
전력뿐만이 아니라 다른 공기업의 상황과도 현실적으로 맞물리고 있습니다
참조하시구요
특히 노동위는 검토해주시기 바랍니다
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
---|---|---|---|---|
2065 | [소책자] 공공기관 성과-퇴출제 Q&A- 우리 모두를 위한 파업 | 사회진보연대 | 2016.09.22 | 34088 |
2064 | 공공기관 성과연봉제 문제점과 노동조합의 대응 방안 국제토론회 자료집 | 공공운수노조 | 2016.09.22 | 34719 |
2063 | 공공부문 성과주의 도입에 따른 국민피해 증언 및 해결방안 시민사회 공동토론회 자료집 | 공동행동 | 2016.09.08 | 35277 |
2062 | 구의역 사망재해 진상조사 결과보고 | 진상조사단 | 2016.08.26 | 35512 |
2061 | 착취와 무권리의 고용허가제 12년, 이주노동자 인권과 노동권을 보장하는 사회로 나아가야 한다! | 이주공동행동 | 2016.08.17 | 36838 |
2060 | [소책자] 사드(THAAD) 7문 7답 | 사회진보연대 | 2016.07.28 | 37251 |
2059 | 일본 참의원 선거 결과에 대한 일본내 단체들의 입장 자료 | 사회진보연대 | 2016.07.12 | 35894 |
2058 | 이주노동운동의 현단계 진단과 도약을 위한 모색 | 이주공동행동 | 2016.07.11 | 33194 |
2057 | [자료집] 세월호에서 옥시참사까지...중대재해기업처벌법 입법 토론회 | 제정연대 | 2016.06.23 | 34792 |
2056 | 위기의 조선산업, 벼랑 끝 조선노동자, 올바른 해법은 무엇인가? | 민주노총 | 2016.06.09 | 34697 |