노조가 1심에서 졌는데 고법에서 이겼습니다.
고용안정협약을 체결한 이후 정리해고를 했는데 이 협약체결의 효력을 인정한 경우라 하네요. 경영분석은 [협약체결 이후] 조합원을 해고할만큼 경영상황이 크게 악화하지 않았다는 것을 증명하는 데 촛점을 두었다고 할 수 있습니다.
참고하세요.
번호 | 제목 | 출처 | 날짜 | 조회 |
---|---|---|---|---|
84 | 임필수, 중국의 인공위성 요격 미사일 실험, 과연 루머였나? | 레디앙 | 2013.01.23 | 36449 |
83 | 한지원, 쌍용차 국정조사는 쌍용차를 살리는 길 | 매일노동뉴스 | 2013.01.23 | 39281 |
82 | 한지원, 하이디스, 두 번째 쌍용차 | 매일노동뉴스 | 2013.01.09 | 40054 |
81 | 한지원, 2013년의 노동운동 | 매일노동뉴스 | 2013.01.02 | 37488 |
80 | 한지원, 누가 박근혜를 대통령으로 만들었는가? | 매일노동뉴스 | 2012.12.26 | 38599 |
79 | 한지원, 경제민주화에 대한 금속노조 효과 | 매일노동뉴스 | 2012.12.05 | 37493 |
78 | [금융과 노동] 외투기업 규제책이 없는 경제민주화 / 한지원 | 노동자운동연구소 | 2012.11.21 | 37067 |
77 | [금융과 노동] 노동부, 성공한 쿠데타 처벌할 수 있나, 없나? / 한지원 | 노동자운동연구소 | 2012.11.14 | 37999 |
76 | [이슈페이퍼]SJM/만도 직장폐쇄 배경과 문제점 | 노동자운동연구소 | 2012.11.07 | 31018 |
75 | 쌍용차 청문회 이후 쟁점과 해결책 | 노동자운동연구소 | 2012.11.07 | 29969 |